Realidad virtual para fomentar entornos laborales inclusivos en Almería
Verónica Navarro, directora del área social de Verdiblanca, explica en este reportaje el proyecto europeo Erasmus Plus que utiliza la realidad virtual para sensibilizar a profesionales de recursos humanos, mandos intermedios y personal educativo sobre las barreras que enfrentan las personas con discapacidad. A través de tres entornos inmersivos —relacionados con discapacidad auditiva, visual y física— los participantes experimentan de primera mano las dificultades cotidianas en el ámbito laboral.
El proyecto, desarrollado por seis socios de cinco países, incluye una aplicación de bajo coste que puede descargarse en cualquier smartphone y una guía formativa gratuita disponible en la web. Navarro destaca que, más allá de la obligatoriedad legal, el objetivo es generar una conciencia real sobre la necesidad de adaptaciones que garanticen la igualdad de condiciones.
La iniciativa concluye a finales de año con sesiones técnicas y de difusión abiertas a empresas, centros educativos y cualquier persona interesada. Verdiblanca ofrece la posibilidad de probar la experiencia de forma gratuita en sus instalaciones.
