El absentismo laboral sube, así lo refleja un estudio del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales. Desde esta entidad y la Fundación Justicia Social se propone un modelo de reincorporación laboral gradual para frenar esta tendencia
En 2025 la tasa de absentismo alcanzó el 5,51 por ciento en España. Impulsada por un mayor número de bajas y no por su duración. Así lo refleja un estudio de la Fundación Justicia Social.
Las patologías osteomusculares y de salud mental concentraron más del 65 por ciento de los procesos de incapacidad temporal.
Ante este problema estructural que supone el crecimiento del absentismo laboral, los graduados sociales de España y la Fundación Justicia Social proponen un modelo de reincorporación laboral gradual.
También los graduados sociales proponen planes de envejecimiento activo obligatorios en empresas de más de 50 empleados. Priorizando sectores con alta carga física como industria, logística, limpieza o sanidad.
