Verdiblanca y Ayuntamiento de Almería lanzan de nuevo una formación para personas desempleadas. Ha comenzado ya el curso de Auxiliar de Atención al Cliente y Conserjería de 75 horas para 20 personas con un módulo teórico de 35 horas en Espacio ALMA y un módulo de prácticas de 40 horas en diveras instalaciones de la capital
Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas con diversidad funcional desempleadas, la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y el Área de Familia, Inclusión e Igualdad del Ayuntamiento de Almería, lanzan una nueva oferta formativa de cara al próximo trimestre con dos nuevos cursos: Curso de Auxiliar de Atención al Cliente y Conserjería» y
‘Limpieza y mantenimiento de edificios’. En ambos casos y en virtud del convenio de colaboración entre Verdiblanca y Ayuntamiento, quien financia esta actividad. Los cursos son gratuitos y constan de 75 horas cada uno de ellos, repartidas en 35 horas teóricas impartidas por personal especializado en las aulas de la empresa SASSAN y Espacio ALMA; más otras 40 horas de prácticas en empresas de ambos sectores económicos que colaboran con la entidad social. Ambas ofertas formativas van dirigidas a personas con diversidad funcional en búsqueda de empleo, con el fin de promover las condiciones personales y de garantizar en la mayor medida de lo posible la inclusión socio laboral de personas con discapacidad, tal y como pretende en sus objetivos el Plan Estratégico 2022-2025 de Verdiblanca, y como se establece en el II Plan Municipal de Discapacidad del Ayuntamiento de la capital almeriense. La colaboración del Ayuntamiento y Verdiblanca es un gran ejemplo sobre cómo la colaboración entre administraciones y asociaciones permite ampliar la capacidad de acción y la efectividad de las políticas de inclusión
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