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El vector Diversidad e Inclusión Social busca una Almería más tolerante PDF Imprimir E-Mail
lunes, 18 de junio de 2018 a las 19:31
Conseguir una Almería más inclusiva y diversa es el principal reto del vector de Inclusión Social del Plan Estratégico Local Almería 2030. Un grupo de trabajo que tenía su primer encuentro en el Círculo Mercantil

Más de una veintena de colectivos y asociaciones componen el vector de Diversidad e Inclusión Social, uno de los ocho grupos de trabajo que busca configurar el Plan Estratégico Local Almería 2030. Coordinado por María del Mar Esparza da sus primeros pasos.Una mesa de trabajo que pone el acento en que Almería sea una ciudad más inclusiva y diversa en la que nadie se sienta excluido y marginado.Todo lo que se resultados del trabajo de éste y el resto de vectores tendrá un seguimiento por parte del Consejo Social de la ciudad. Además, cualquier ciudadano puede aportar sus sugerencias o demandas a través del correo electrónico oficinatecnica@almeria2030.
 
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